… 07.11.2016 ed 08.11.2017, voglia accertare, riconoscere e dichiarare illegittimo il licenziamento per giusta causa irrogato alla ricorrente il 30.11.2016 e , per l' effetto, voglia condannare la resi…...
…o all' elenco dei comportamenti ivi descritti come idonei a sorreggere ( D S O CD il licenziamento per giusta causa senza preavviso. 05 T- In ogni caso, quand' anche all' esito del procedimento penale…...
…ato in fatto ed in diritto e perché sfornito di prova. In via gradata, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo per tutte le ragioni esposte in narrativa I…...
…del lavoratore ai propri obblighi contrattuali, con conseguente"m convertibilità del licenziamento per giusta causa in recesso per giustificato motivo soggettivo, così 8 Q Ci come aveva statuito il gi…...
…ento intimato all' odierna ricorrente per insussistenza dei fatti esposti a base del licenziamento per giusta causa; in accoglimento della domanda svolta dalla sig. ra D.XXXXXX E.XXXXXXXXX, modificare…...
…e assegnato all' elenco dei comportamenti, ivi descritti come idonei a sorreggere il licenziamento per giusta causa. Orbene, la mancanza in discorso appare del tutto incompatibile con il particolare r…...
…ntabile e amministrativa, e la società stessa, l' uno riguardante l' impugnativa del licenziamento per giusta causa intimato alla lavoratrice e la domanda riconvenzionale di risarcimento del danno pro…...
…3 ) Accertare e dichiarare la nullità, ai sensi dell' art. 18, comma 7 St. Lav., del licenziamento per giusta causa, come intimato al Dott. R.XXXXX V.XXXXXX con lettera di licenziamento del 16 aprile …...
…sta in primo grado dall' appellata, nonché l' accertamento di legittimità del di lei licenziamento per giusta causa, con vittoria di spese di lite, ed all' uopo ha deferito, altresì, giuramento deciso…...
…pplicazione di sanzione disciplinare conservativa. 8.5. Per di più, nella missiva di licenziamento per giusta causa del 13 aprile 2015 ai sensi dell' art. 55 del C.C.N.L. Gomma e Platica e, comunque, …...
